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Gestão de Recursos Humanos

calendario

a definir

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25 h

por pessoa /

270 €

Gestão de Recursos Humanos

categoria

Categoria:

Recursos Humanos

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270 €

Preço:

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10

Max.Disponibilidade:

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CONTINUADA

Dificuldade:

localy

Localização:

professor (3)

a definir

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Pós-Laboral, Laboral

Tipologia:

Objetivos

No módulo de Recursos Humanos os formandos ficaram aptos a:

  • Saber distinguir as diversas formas de remunerações, de retribuições e de descontos obrigatórios;
  • Dominar o cálculo de massa salarial anual;
    Conhecer os conteúdos legislativos do código do trabalho, nomeadamente vínculos de trabalho, denuncias, avisos prévios e renovações;
  • Dominar o cálculo indemnizatório dos direitos do trabalhador dependente;
  • Definir recrutamento e selecção;
  • Identificar processos de recrutamento e técnicas de selecção;
  • Conhecer os aspectos gerais da implementação dum sistema de gestão de desempenho.

Objetivos

No módulo de Recursos Humanos os formandos ficaram aptos a:

  • Saber distinguir as diversas formas de remunerações, de retribuições e de descontos obrigatórios;
  • Dominar o cálculo de massa salarial anual;
    Conhecer os conteúdos legislativos do código do trabalho, nomeadamente vínculos de trabalho, denuncias, avisos prévios e renovações;
  • Dominar o cálculo indemnizatório dos direitos do trabalhador dependente;
  • Definir recrutamento e selecção;
  • Identificar processos de recrutamento e técnicas de selecção;
  • Conhecer os aspectos gerais da implementação dum sistema de gestão de desempenho.

Programa

1. Introdução e Apresentação.

2. Recrutamento e Seleção

3. Motivação, Recompensas e Remuneração

4. Formação e Desenvolvimento Profissional

5. Avaliação de Desempenho

6. Gestão de Carreiras

7. Segurança e Higiene no Trabalho Ergonomia, Segurança e Qualidade de Vida

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