Neste Mini-MBA os formandos adquirem os conhecimentos necessários para a planificação e gestão de recursos humanos e fiscalidade de forma teórica e prática.

Utilizam simuladores, elaboram contratos, comparam minutas, aplicam todos os conhecimentos adquiridos.

Programa

• Planear e Controlar a Gestão dos Recursos Humanos
• Desenhar e Desenvolver uma Estrutura Salarial
• Analisar e simular diferentes impostos baseados na legislação local
• Processar e Gerir Salários
• Aplicar casos práticos (Controlo de presenças)
• Definir e aplicar cargos e funções
• Analisar diferentes minutas